- Главная
- Вопрос: В нашем городе закрывается филиал торговых точек, руководитель обратился к сотрудникам написать заявление по собственному желанию. Я выступила против, обосновала свою позицию тем, что работодатель должен был уведомить нас заранее и провести процедуру сокращения с выплатой выходного пособия. Руководитель предложил увольнение по соглашению сторон, но в виду сложившейся ситуации пособие мне начислили на 20% меньше чем у коллеги, с которой у нас одинаковые должностные оклады, размер среднего заработка и рабочий период... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: В нашем городе закрывается филиал торговых точек, руководитель обратился к сотрудникам написать заявление по собственному желанию. Я выступила против, обосновала свою позицию тем, что работодатель должен был уведомить нас заранее и провести процедуру сокращения с выплатой выходного пособия. Руководитель предложил увольнение по соглашению сторон, но в виду сложившейся ситуации пособие мне начислили на 20% меньше чем у коллеги, с которой у нас одинаковые должностные оклады, размер среднего заработка и рабочий период... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ