- Главная
- Вопрос: У сотрудницы была дополнительная работа по совмещению должностей с ее письменного согласия с изданием приказа и дополнительным соглашением. Сейчас эта сотрудница уходит в декретный отпуск. Нужно ли издавать приказ и заключать дополнительное соглашение о снятии с нее дополнительной работы по совмещению должностей? То, что она уходит в декретный отпуск, подразумевает ли снятие с нее дополнительной работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: У сотрудницы была дополнительная работа по совмещению должностей с ее письменного согласия с изданием приказа и дополнительным соглашением. Сейчас эта сотрудница уходит в декретный отпуск. Нужно ли издавать приказ и заключать дополнительное соглашение о снятии с нее дополнительной работы по совмещению должностей? То, что она уходит в декретный отпуск, подразумевает ли снятие с нее дополнительной работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ