- Главная
- Вопрос: Работник уволен за утрату доверия. Суд признал увольнение незаконным, работнику выплачена компенсация за вынужденный прогул. Решение вступило в силу в августе. Затем возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 160 УК РФ и вынесен обвинительный приговор, дело пересмотрено по вновь открывшимся обстоятельствам. Сможет ли работодатель вернуть выплаченную компенсацию за вынужденный прогул? Возможен ли поворот решения суда в части возврата выплаченных по решению суда сумм? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник уволен за утрату доверия. Суд признал увольнение незаконным, работнику выплачена компенсация за вынужденный прогул. Решение вступило в силу в августе. Затем возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 160 УК РФ и вынесен обвинительный приговор, дело пересмотрено по вновь открывшимся обстоятельствам. Сможет ли работодатель вернуть выплаченную компенсацию за вынужденный прогул? Возможен ли поворот решения суда в части возврата выплаченных по решению суда сумм? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ