- Главная
- Вопрос: Сотрудник уволился после того, как получил ежегодный оплачиваемый отпуск, но до окончания рабочего года. Деньги, излишне выплаченные за отпуск, сотрудник не вернул. Работодатель - федеральное государственное бюджетное учреждение. Может ли работодатель не подавать заявление в суд для взыскания денежных средств? Есть ли норма, обязывающая работодателя взыскать указанные денежные средства с уволенного сотрудника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник уволился после того, как получил ежегодный оплачиваемый отпуск, но до окончания рабочего года. Деньги, излишне выплаченные за отпуск, сотрудник не вернул. Работодатель - федеральное государственное бюджетное учреждение. Может ли работодатель не подавать заявление в суд для взыскания денежных средств? Есть ли норма, обязывающая работодателя взыскать указанные денежные средства с уволенного сотрудника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ