Вопрос: Сотруднику установлен смешанный режим работы: дистанционный с местом выполнения работы по адресу проживания и периоды работы на стационарном рабочем месте. Будет ли являться требование работать на стационарном рабочем месте командировкой, если место проживания находится в существенном отдалении от стационарного рабочего места? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.