- Главная
- Вопрос: Нас 5 человек работает по срочному договору, срок заканчивается 24.11.2023 г. Сегодня работодатель под давлением заставил написать заявления на увольнение по собственному желанию с 27.10.2023 г., с устным обещанием выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск за октябрь и 2-ю премию (размер зарплаты за месяц). Можно ли отозвать заявление по собственному желанию и написать по соглашению сторон? Что делать, если заявление не вернут? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Нас 5 человек работает по срочному договору, срок заканчивается 24.11.2023 г. Сегодня работодатель под давлением заставил написать заявления на увольнение по собственному желанию с 27.10.2023 г., с устным обещанием выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск за октябрь и 2-ю премию (размер зарплаты за месяц). Можно ли отозвать заявление по собственному желанию и написать по соглашению сторон? Что делать, если заявление не вернут? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ