- Главная
- Вопрос: Я официально устроенный и работающий вахтовым методом в ООО "К". В один прекрасный момент организация ООО "К" объявило о сокращении штата (31 августа 2023 г.) и ликвидации объекта, как положено, по закону за два месяца, ознакомили с уведомлением под роспись. Но 30 августа 2023 г. организация ООО "К" издаёт приказ "об отмене приказа о сокращении штатной численности". Имеет ли право организация ООО" К" издавать такие приказы за день до увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Я официально устроенный и работающий вахтовым методом в ООО "К". В один прекрасный момент организация ООО "К" объявило о сокращении штата (31 августа 2023 г.) и ликвидации объекта, как положено, по закону за два месяца, ознакомили с уведомлением под роспись. Но 30 августа 2023 г. организация ООО "К" издаёт приказ "об отмене приказа о сокращении штатной численности". Имеет ли право организация ООО" К" издавать такие приказы за день до увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ