- Главная
- Вопрос: Меня (работника) привлекли к дисциплинарной ответственности за невыполнение определённой работы. С приказом не согласна, поскольку работу не могла физически выполнить, так как болела, находилась на больничном. Сегодня направила заявление руководителю об отмене приказа. В течение какого времени работодатель должен дать ответ на заявление? И если ответа так и не будет, что мне делать дальше? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Меня (работника) привлекли к дисциплинарной ответственности за невыполнение определённой работы. С приказом не согласна, поскольку работу не могла физически выполнить, так как болела, находилась на больничном. Сегодня направила заявление руководителю об отмене приказа. В течение какого времени работодатель должен дать ответ на заявление? И если ответа так и не будет, что мне делать дальше? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ