Вопрос: Сотрудник работал в организации с 08.09.2023 по 02.10.2023. С 25.09.2023 по 29.09.2023 был в отпуске без сохранения заработной платы. Нужно ли ему при увольнении рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ