- Главная
- Вопрос: 3.11.2023 г. заканчивается декретный отпуск. Но места в детском саду не предоставлено. Обговорили с работодателем этот момент, он предложил написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы до 31.03.2024. Я согласилась, так как все устраивало, но на следующий день он сказал, что подписывать мое заявление не будет и что бы я выходила на работу в срок. Скажите как мне быть? Выходить на работу с трех летним ребенком вместе? Так как оставить его не с кем. Или какие еще есть варианты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: 3.11.2023 г. заканчивается декретный отпуск. Но места в детском саду не предоставлено. Обговорили с работодателем этот момент, он предложил написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы до 31.03.2024. Я согласилась, так как все устраивало, но на следующий день он сказал, что подписывать мое заявление не будет и что бы я выходила на работу в срок. Скажите как мне быть? Выходить на работу с трех летним ребенком вместе? Так как оставить его не с кем. Или какие еще есть варианты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ