- Главная
- Вопрос: Работник учился в вузе, получал оплачиваемый учебный отпуск. Не окончил его. Поступил в новый вуз на заочную форму обучения. Представил справку-вызов на установочную сессию. Установочная сессия проводится в дистанционном формате. Должен ли работодатель предоставлять учебный отпуск в данном случае, если первое учебное заведение он не закончил и поступил во второе? Предоставляется ли учебный отпуск при дистанционном формате в заочной форме обучения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник учился в вузе, получал оплачиваемый учебный отпуск. Не окончил его. Поступил в новый вуз на заочную форму обучения. Представил справку-вызов на установочную сессию. Установочная сессия проводится в дистанционном формате. Должен ли работодатель предоставлять учебный отпуск в данном случае, если первое учебное заведение он не закончил и поступил во второе? Предоставляется ли учебный отпуск при дистанционном формате в заочной форме обучения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ