- Главная
- Вопрос: Работодатель не оплатил выходной день. Написала заявление на перерасчет. Бухгалтерия готова оплатить, если получит согласованную отделом кадров служебную записку. Отдел кадров отказывается согласовывать двойную оплату. Ответ следующий: "Оплата в двойном размере не согласована, за чей счет, кроме того задним числом. Оплата в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха". Есть ли какие-то правовые ограничения, которые мне не позволят получить оплату в двойном размере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работодатель не оплатил выходной день. Написала заявление на перерасчет. Бухгалтерия готова оплатить, если получит согласованную отделом кадров служебную записку. Отдел кадров отказывается согласовывать двойную оплату. Ответ следующий: "Оплата в двойном размере не согласована, за чей счет, кроме того задним числом. Оплата в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха". Есть ли какие-то правовые ограничения, которые мне не позволят получить оплату в двойном размере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ