• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В штатное расписание организации внесли изменения и ставку фельдшер-лаборант разделили на 0,5 ставки фельдшер-лаборант и 0,5 ставки медицинский лабораторный техник. В начале 2023 г. на рабочем месте фельдшера-лаборанта была проведена СОУТ и на данном месте работало два совместителя, один из которых уволился, а на его место пришел другой работник, но с образованием медицинский лабораторный техник. Можно ли не проводить СОУТ, а протоколом комиссии, образованной для проведения СОУТ признать рабочее место фельдшера-лаборанта и медицинского лабораторного техника одним рабочим местом с двойным наименованием? Согласно приказам Минздравсоцразвития... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.