- Главная
- Вопрос: Согласно п. 6.1 Трудового договора N 111-Г от 23.05.2017 г. мне, принятому работодателем на одну полную ставку, за выполнение обязанностей машиниста котельной 3 грейда были установлены: с июля 2022 г. по декабрь 2022 г. часовая тарифная ставка в размере 75.80 руб.; с января 2023 года должностной оклад в размере 13342 рубля; Стандартом об оплате труда, введённый в действие с 01.01.2019 г., установлена в обществе Единая тарифная сетка, в том числе для 3 грейда тарифный коэффициент равный 1.23. Соответственно разделив установленную мне ставку и должностной оклад мы получаем тарифную ставку и должностной оклад... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Согласно п. 6.1 Трудового договора N 111-Г от 23.05.2017 г. мне, принятому работодателем на одну полную ставку, за выполнение обязанностей машиниста котельной 3 грейда были установлены: с июля 2022 г. по декабрь 2022 г. часовая тарифная ставка в размере 75.80 руб.; с января 2023 года должностной оклад в размере 13342 рубля; Стандартом об оплате труда, введённый в действие с 01.01.2019 г., установлена в обществе Единая тарифная сетка, в том числе для 3 грейда тарифный коэффициент равный 1.23. Соответственно разделив установленную мне ставку и должностной оклад мы получаем тарифную ставку и должностной оклад... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ