- Главная
- Вопрос: Принимаем на работу котельщиков по срочному трудовому договору с указанием сезонного характера работ (на время отопительного периода). Принимаем на срок с 18.10.2023 по 15.05.2024. Но согласно ст. 293 ТК РФ максимальный срок сезонных работ может установлен до 6 месяцев. У нас получается больше 6 месяцев. Как я могу прописать котельщикам сезонный характер работы? Или мне придется указать в срочном ТД срок работы 6 месяцев, а потом продлить допсоглашением ещё а месяц? Как правильно сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Принимаем на работу котельщиков по срочному трудовому договору с указанием сезонного характера работ (на время отопительного периода). Принимаем на срок с 18.10.2023 по 15.05.2024. Но согласно ст. 293 ТК РФ максимальный срок сезонных работ может установлен до 6 месяцев. У нас получается больше 6 месяцев. Как я могу прописать котельщикам сезонный характер работы? Или мне придется указать в срочном ТД срок работы 6 месяцев, а потом продлить допсоглашением ещё а месяц? Как правильно сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ