• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник был принят по основному месту работы (рабочее место - дистанционно). Однако фактически на момент трудоустройства работал у другого работодателя также по основному месту работы (рабочее место - дистанционно). О данной трудовой деятельности работник будущему работодателю не сообщил. В трудовой книжке на момент трудоустройства имеющаяся трудовая деятельность не была отражена. Дистанционный формат основной работы не был отражен в трудовой книжке в соответствии с ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ. В настоящее время работник работает у пяти работодателей по основному месту работы дистанционно. Что делать в данном случае с работником и его... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.