- Главная
- Вопрос: В процессе работы иногда работодатель поручает выполнить работу которая не прописана законным способом то есть ни приказом ни дополнительным соглашением это не обусловлено. А. Такая работа может быть оплачена по заявлению работника либо по желанию работодателя? Б. Если выполнил это будет нарушением договора могут ли привлечь за нарушение дисциплины В. Если выполнил с нарушением техники безопасности и охраны труда без последствий, но с нарушением по которому можно привлечь за нарушение дисциплины например замечание Г. Если при выполнении случился несчастный случай например падение с лестницы, но распоряжение было сделано устно и свидетелей... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: В процессе работы иногда работодатель поручает выполнить работу которая не прописана законным способом то есть ни приказом ни дополнительным соглашением это не обусловлено. А. Такая работа может быть оплачена по заявлению работника либо по желанию работодателя? Б. Если выполнил это будет нарушением договора могут ли привлечь за нарушение дисциплины В. Если выполнил с нарушением техники безопасности и охраны труда без последствий, но с нарушением по которому можно привлечь за нарушение дисциплины например замечание Г. Если при выполнении случился несчастный случай например падение с лестницы, но распоряжение было сделано устно и свидетелей... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ