- Главная
- Вопрос: 7 сентября 2023 г. восстановлена судом по статье. Трудовую книжку в бумажном варианте отдала в отдел кадров. Просила путем подачи заявления выдать дубликат без записи об увольнении по статье. Работодатель отказал, сославшись, что они ведут электронную книжку согласно моего заявления. Как обязать работодателя в бумажном варианте трудовой книжки убрать запись об увольнение по статье? И так же обязать убрать запись в электронной книжке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: 7 сентября 2023 г. восстановлена судом по статье. Трудовую книжку в бумажном варианте отдала в отдел кадров. Просила путем подачи заявления выдать дубликат без записи об увольнении по статье. Работодатель отказал, сославшись, что они ведут электронную книжку согласно моего заявления. Как обязать работодателя в бумажном варианте трудовой книжки убрать запись об увольнение по статье? И так же обязать убрать запись в электронной книжке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ