- Главная
- Вопрос: Ранее задавался вопрос: "Работнику должен предоставляться отгул даже несмотря на то, что для него этот праздничный день не является выходным (по графику его работы - праздничный день для него рабочий)? Ответ: "Если работник работал в свой выходной дольше, чем в обычный рабочий день, то все часы должны быть оплачены как за работу в выходной, в том числе отработанные свыше. А именно каждый час по выбору работника должен быть оплачен либо не менее чем в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением отгула. Исключение - те, с кем заключен трудовой на срок до двух месяцев (они не могут взять отгул). Правила оплаты сверхурочной работы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Ранее задавался вопрос: "Работнику должен предоставляться отгул даже несмотря на то, что для него этот праздничный день не является выходным (по графику его работы - праздничный день для него рабочий)? Ответ: "Если работник работал в свой выходной дольше, чем в обычный рабочий день, то все часы должны быть оплачены как за работу в выходной, в том числе отработанные свыше. А именно каждый час по выбору работника должен быть оплачен либо не менее чем в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением отгула. Исключение - те, с кем заключен трудовой на срок до двух месяцев (они не могут взять отгул). Правила оплаты сверхурочной работы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ