- Главная
- Вопрос: Работница идет впервые в отпуск по беременности и родам. Возможна ли замена периодов 2021-2022 годов на 2020-2021 годы, так как на предыдущем месте работы средний заработок был выше? В Законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ в ст. 14 прописано, что это можно сделать только при условии, если застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Работница идет впервые в отпуск по беременности и родам. Возможна ли замена периодов 2021-2022 годов на 2020-2021 годы, так как на предыдущем месте работы средний заработок был выше? В Законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ в ст. 14 прописано, что это можно сделать только при условии, если застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ