Вопрос: Сотрудник отсутствовал на рабочем месте 90 дней. Стаж сотрудника на данном рабочем месте 3 года. До этого момента на предприятии не выдавали СИЗы (сотрудники работали в магазине-складе продовольственных товаров и непродовольственных товаров), не проводили инструктажи на рабочем месте, не обучали первой доврачебной помощи. После выхода сотрудника вновь на работу, каков алгоритм действий работодателя? Что в первую очередь и в какой последовательности он должен делать согласно ТК РФ и охраны труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.