- Главная
- Вопрос: Может ли муниципальное бюджетное учреждение самостоятельно установить неоплачиваемый выходной день для своих работников 31 декабря 2023 года при условии, что согласно правилам внутреннего трудового распорядка данный день является рабочим для определенной категории работников в указанном учреждении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Может ли муниципальное бюджетное учреждение самостоятельно установить неоплачиваемый выходной день для своих работников 31 декабря 2023 года при условии, что согласно правилам внутреннего трудового распорядка данный день является рабочим для определенной категории работников в указанном учреждении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ