- Главная
- Вопрос: Учредитель совместно с администрацией района приняли решение о внесении изменений в трудовой договор директора школы, а именно: добавить пункт, содержащий право увольнения без объяснения причин ст. 278 ТК РФ. С какой целью необходимо внести изменения пояснений не дают. Правомерны ли действия учредителя и администрации? Должно ли в уведомлении быть чёткое обоснование необходимости внесения данного пункта? Будет ли является нарушением, если обоснование в уведомлении будет размытым или не указано? В случае, если директор не согласен с внесением данного пункта в трудовой договор, правомерно ли расторжение трудового договора с ним?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Учредитель совместно с администрацией района приняли решение о внесении изменений в трудовой договор директора школы, а именно: добавить пункт, содержащий право увольнения без объяснения причин ст. 278 ТК РФ. С какой целью необходимо внести изменения пояснений не дают. Правомерны ли действия учредителя и администрации? Должно ли в уведомлении быть чёткое обоснование необходимости внесения данного пункта? Будет ли является нарушением, если обоснование в уведомлении будет размытым или не указано? В случае, если директор не согласен с внесением данного пункта в трудовой договор, правомерно ли расторжение трудового договора с ним?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ