- Главная
- Вопрос: Как правильно рассчитать средний заработок в следующей ситуации: сотрудник находился на больничном в связи с несчастным случаем на производстве. После окончания периода временной нетрудоспособности сотруднику была установлена инвалидность, в связи с чем сотрудник был отстранен от работы без оплаты в течение 2-х месяцев, далее сотруднику будет предоставлен отпуск. Учитывать ли дни, когда работник был отстранен от работы, при расчете среднего заработка или их следует исключить из расчета? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Как правильно рассчитать средний заработок в следующей ситуации: сотрудник находился на больничном в связи с несчастным случаем на производстве. После окончания периода временной нетрудоспособности сотруднику была установлена инвалидность, в связи с чем сотрудник был отстранен от работы без оплаты в течение 2-х месяцев, далее сотруднику будет предоставлен отпуск. Учитывать ли дни, когда работник был отстранен от работы, при расчете среднего заработка или их следует исключить из расчета? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ