- Главная
- Вопрос: Правомерен ли отказ работодателя (предприятия, расположенного в районе крайнего севера) работнику в компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно с учетом того, что право у работника имеется, однако заявление о компенсации работник подал на десятый рабочий день после выхода с отпуска, тогда как коллективным договором предусмотрено, что в случае, если работник приобретал билеты к месту отдыха за счет собственных средств (без аванса работодателя), то заявление о произведении компенсации должно быть им подано в течение трех дней после выхода на работу с отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Правомерен ли отказ работодателя (предприятия, расположенного в районе крайнего севера) работнику в компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно с учетом того, что право у работника имеется, однако заявление о компенсации работник подал на десятый рабочий день после выхода с отпуска, тогда как коллективным договором предусмотрено, что в случае, если работник приобретал билеты к месту отдыха за счет собственных средств (без аванса работодателя), то заявление о произведении компенсации должно быть им подано в течение трех дней после выхода на работу с отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ