- Главная
- Вопрос: При разработке и принятии положения о выплатах стимулирующего характера по закону необходимо учитывать мнение профсоюза. Должен ли работодатель выяснить полномочия подписывающего лица от имени первичной профсоюзной организации и каким образом? Если председатель ППО не полномочен подписывать такие документы, например, не было проведено собрание исполнительного органа профкома, на котором принято решение одобрить подписание в рассматриваемом варианте, будет ли иметь юридическое значение в будущем такое положение? Учитывается ли мнение в этом случае если профсоюз малочисленный меньше половины работников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: При разработке и принятии положения о выплатах стимулирующего характера по закону необходимо учитывать мнение профсоюза. Должен ли работодатель выяснить полномочия подписывающего лица от имени первичной профсоюзной организации и каким образом? Если председатель ППО не полномочен подписывать такие документы, например, не было проведено собрание исполнительного органа профкома, на котором принято решение одобрить подписание в рассматриваемом варианте, будет ли иметь юридическое значение в будущем такое положение? Учитывается ли мнение в этом случае если профсоюз малочисленный меньше половины работников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ