- Главная
- Вопрос: Работаю официально, удалённая работа. Для работы был предоставлен ноутбук, мышка и гарнитура для работы на звонках. По неизвестной причине звук на рабочем ноутбуке перестает передаваться (ноутбук не новый, если это важно). Подключаются IT-специалисты удалённо, пытались выяснить по какой причине меня не слышат кандидаты, но причину выявить не получилось. И так уже на протяжении пары рабочих дней. Руководитель требует, чтобы я написала на время технической проблем (не по моей вине) отпуск без содержания, и чтобы эти смены не оплачивать. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работаю официально, удалённая работа. Для работы был предоставлен ноутбук, мышка и гарнитура для работы на звонках. По неизвестной причине звук на рабочем ноутбуке перестает передаваться (ноутбук не новый, если это важно). Подключаются IT-специалисты удалённо, пытались выяснить по какой причине меня не слышат кандидаты, но причину выявить не получилось. И так уже на протяжении пары рабочих дней. Руководитель требует, чтобы я написала на время технической проблем (не по моей вине) отпуск без содержания, и чтобы эти смены не оплачивать. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ