- Главная
- Вопрос: На основании п. 2 ст. 46 ФЗ 323-ФЗ от 21.11.2011 один из видов медосмотров - профилактический медицинский осмотр. При этом профосмотр также входит в Диспансеризацию (п. 4 ст. 46 ФЗ 323-ФЗ от 21.11.2011). На основании п. 6 ст. 46 того же закона в неких случаях, установленных законодательством РФ, прохождение и проведение медосмотров (а, следовательно, и профосмотров) и диспансеризации является обязательным. В каких случаях прохождение профосмотров и диспансеризации является для сотрудников обязательным? В каких случаях/видах работ работодатель обязан вести учет направлений и прохождений диспансеризации и профосмотров? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: На основании п. 2 ст. 46 ФЗ 323-ФЗ от 21.11.2011 один из видов медосмотров - профилактический медицинский осмотр. При этом профосмотр также входит в Диспансеризацию (п. 4 ст. 46 ФЗ 323-ФЗ от 21.11.2011). На основании п. 6 ст. 46 того же закона в неких случаях, установленных законодательством РФ, прохождение и проведение медосмотров (а, следовательно, и профосмотров) и диспансеризации является обязательным. В каких случаях прохождение профосмотров и диспансеризации является для сотрудников обязательным? В каких случаях/видах работ работодатель обязан вести учет направлений и прохождений диспансеризации и профосмотров? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ