- Главная
- Вопрос: Работаю инструктором по физкультуре в детском саду комбинированного вида. Недавно узнала, что работая с детьми ОВЗ (дети с ТНР-2 группы) имею право на отпуск 56 дней. Руководство настаивает на том что я не работаю с такими детьми полный рабочий день и мне отпуск в 56 дней не положен. Кто прав в этой ситуации? Есть ли какие то конкретные часы при работе с такими детьми (провожу зарядку каждый день + 2 занятия в неделю). На какие документы мне ссылаться в случае моей правоты? Такая же ситуация с музыкальными руководителями (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работаю инструктором по физкультуре в детском саду комбинированного вида. Недавно узнала, что работая с детьми ОВЗ (дети с ТНР-2 группы) имею право на отпуск 56 дней. Руководство настаивает на том что я не работаю с такими детьми полный рабочий день и мне отпуск в 56 дней не положен. Кто прав в этой ситуации? Есть ли какие то конкретные часы при работе с такими детьми (провожу зарядку каждый день + 2 занятия в неделю). На какие документы мне ссылаться в случае моей правоты? Такая же ситуация с музыкальными руководителями (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ