- Главная
- Вопрос: В случае не предоставления работнику дней выхода до полной отработки часов, которые установлены за 1 год, нужно ли доплачивать до МРОТ? Если по вине работодателя, то понятно, но если работник сам не захотел в эти дни работать. специфика работы охранников. Т.е. есть график охраны объекта, а вот табель работы закрывается по возможности работников, т.е работник может взять и больше смен и меньше, что в этом случае. Если работник видит график смен на месяц и просит убрать ему несколько смен и оставить в этом месяце 1-2, так как нужно будет время дпо личным обстоятельствам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: В случае не предоставления работнику дней выхода до полной отработки часов, которые установлены за 1 год, нужно ли доплачивать до МРОТ? Если по вине работодателя, то понятно, но если работник сам не захотел в эти дни работать. специфика работы охранников. Т.е. есть график охраны объекта, а вот табель работы закрывается по возможности работников, т.е работник может взять и больше смен и меньше, что в этом случае. Если работник видит график смен на месяц и просит убрать ему несколько смен и оставить в этом месяце 1-2, так как нужно будет время дпо личным обстоятельствам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ