- Главная
- Вопрос: По смыслу заключённого между мной и работодателем трудового договора моя работа в конкретном месте удалённого района города одной и той же территориальной единицы региона относится к работе командировочного работника, работа которого предусмотрена главой 24 ТК РФ. Территория, о которой идёт речь, представляет собой удалённый от города населённый пункт с расстоянием по сведениям из некоторых источников: 100 км туда и 100 км обратно (я насчитал на глаз туда и обратно 250 км). Понятное дело, что с учётом своей удалённости от места постоянного проживания работников работа в таком населённом пункте приравнивается для таких... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: По смыслу заключённого между мной и работодателем трудового договора моя работа в конкретном месте удалённого района города одной и той же территориальной единицы региона относится к работе командировочного работника, работа которого предусмотрена главой 24 ТК РФ. Территория, о которой идёт речь, представляет собой удалённый от города населённый пункт с расстоянием по сведениям из некоторых источников: 100 км туда и 100 км обратно (я насчитал на глаз туда и обратно 250 км). Понятное дело, что с учётом своей удалённости от места постоянного проживания работников работа в таком населённом пункте приравнивается для таких... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ