- Главная
- Вопрос: Смена работника составляет 24 часа (с 8.00 ч. до 8.00 ч). Фактически продолжительность смены 2 рабочих дня (16 ч. и 8 ч.). Затем следуют 2 выходных дня (сутки через трое). Работник хочет взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Есть два варианта. Вариант 1: При учёте, что смена состоит из 2-х рабочих дней (один рабочий день 16 ч. второй рабочий день 8 ч. = 24 часа). За первый рабочий день 16 часов дается 1 дополнительный выходной день, за второй рабочий день 8 часов дается 1 дополнительный выходной день. Итого 2 дополнительных выходных дня. Вариант 2: Исходя из того, что нормальная продолжительность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Смена работника составляет 24 часа (с 8.00 ч. до 8.00 ч). Фактически продолжительность смены 2 рабочих дня (16 ч. и 8 ч.). Затем следуют 2 выходных дня (сутки через трое). Работник хочет взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Есть два варианта. Вариант 1: При учёте, что смена состоит из 2-х рабочих дней (один рабочий день 16 ч. второй рабочий день 8 ч. = 24 часа). За первый рабочий день 16 часов дается 1 дополнительный выходной день, за второй рабочий день 8 часов дается 1 дополнительный выходной день. Итого 2 дополнительных выходных дня. Вариант 2: Исходя из того, что нормальная продолжительность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ