- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает по сменному графику (суммированный учет рабочего времени), учетный период - год. В январе 2023 года он отработал 240 часов, зарплата по тарифной ставке составила 12481 рубль при МРОТ в 16242 рубля, норма рабочего времени за данный месяц 164,4 часа. Верен ли будет расчет доплаты до МРОТ по следующему принципу: "МРОТ (годовая норма рабочего времени/12 месяцев) х количество отработанных работником часов в данном месяце - зарплата по тарифной ставке"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник работает по сменному графику (суммированный учет рабочего времени), учетный период - год. В январе 2023 года он отработал 240 часов, зарплата по тарифной ставке составила 12481 рубль при МРОТ в 16242 рубля, норма рабочего времени за данный месяц 164,4 часа. Верен ли будет расчет доплаты до МРОТ по следующему принципу: "МРОТ (годовая норма рабочего времени/12 месяцев) х количество отработанных работником часов в данном месяце - зарплата по тарифной ставке"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ