- Главная
- Вопрос: У сотрудника 6-ти дневная 36-ти часовая рабочая неделя. Работники (воспитатель общежития) работают в две смены (первая смена с 16.00 до 22.30 в т.ч. перерыв для приема пищи 30 минут; вторая смена с 21.00 до 04.30, в т.ч. перерыв для приема пищи 30 мин.). Работают по утвержденному графику: одна неделя - 1 смена, следующая неделя - 2 смена, выходной день может выпасть на любой день недели (по согласованному графику). Такой режим работы является сменным или скользящим? Возможно ли в локальных нормативных актах учреждения утвердить режим работы "Сменный режим работы со скользящим выходным"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: У сотрудника 6-ти дневная 36-ти часовая рабочая неделя. Работники (воспитатель общежития) работают в две смены (первая смена с 16.00 до 22.30 в т.ч. перерыв для приема пищи 30 минут; вторая смена с 21.00 до 04.30, в т.ч. перерыв для приема пищи 30 мин.). Работают по утвержденному графику: одна неделя - 1 смена, следующая неделя - 2 смена, выходной день может выпасть на любой день недели (по согласованному графику). Такой режим работы является сменным или скользящим? Возможно ли в локальных нормативных актах учреждения утвердить режим работы "Сменный режим работы со скользящим выходным"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ