- Главная
- Вопрос: О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Что делать, если работник уклоняется приходить расписываться в приказе на отпуск? Получается без подписи не можем оформить приказ и начислять отпускные. Например, отпуск у сотрудника по графику в феврале, а он не будет приходить до мая в отдел кадров расписываться в приказе, несмотря на вызовы. Придёт в мае и потребует оформить через 2 недели, в лето, т.к. это вина работодателя, что не отправили вовремя в феврале (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Что делать, если работник уклоняется приходить расписываться в приказе на отпуск? Получается без подписи не можем оформить приказ и начислять отпускные. Например, отпуск у сотрудника по графику в феврале, а он не будет приходить до мая в отдел кадров расписываться в приказе, несмотря на вызовы. Придёт в мае и потребует оформить через 2 недели, в лето, т.к. это вина работодателя, что не отправили вовремя в феврале (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ