• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В нашем учреждении очень запутанная процедура начисления зарплаты составные части: оклад; компенсирующие выплаты, мотивирующие и премиальные, мне как работнику не из управляющего звена не доступна полная информация о том как идет начисление и внятного письменного ответа по моему запросу нет так как работодатель считает необязательным предоставить такое разъяснение поэтому из того, что есть - премия выплачивается при условии возможности, но нет достоверных данных о том есть возможность или нет и в какой сумме например за месяц нашей работы, у нас нет механизма контроля, хотя это речь о государственном учреждении культуры. Какие-то... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.