- Главная
- Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получает пособие. Она собирается выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, чтобы сохранить получение пособия, но при этом собирается поехать на учебу, в длительную командировку на 4 месяца, с выездом за пределы проживания. Как это отразится на пособии? Как поступить работодателю? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получает пособие. Она собирается выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, чтобы сохранить получение пособия, но при этом собирается поехать на учебу, в длительную командировку на 4 месяца, с выездом за пределы проживания. Как это отразится на пособии? Как поступить работодателю? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ