- Главная
- Вопрос: Женщина - индивидуальный предприниматель собирается через две недели уйти в декретный отпуск, на учет в ФСС встала только пару дней назад. Ей сказали, что так как больничный лист сроком 70 дней до даты предполагаемых родов и 70 дней после будет выдан на дату 2023 года, под выплату она не попадает. 1. Почему она не может получить выплату по вышеупомянутому больничному, большая часть которой приходится на 2024 год? 2. Можно ли поделить больничный лист на 2 части? 3. Может ли сотрудница официально уйти в декрет не за 10 недель до родов, а за 2 недели, вследствие чего больничный откроют от 2024 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Женщина - индивидуальный предприниматель собирается через две недели уйти в декретный отпуск, на учет в ФСС встала только пару дней назад. Ей сказали, что так как больничный лист сроком 70 дней до даты предполагаемых родов и 70 дней после будет выдан на дату 2023 года, под выплату она не попадает. 1. Почему она не может получить выплату по вышеупомянутому больничному, большая часть которой приходится на 2024 год? 2. Можно ли поделить больничный лист на 2 части? 3. Может ли сотрудница официально уйти в декрет не за 10 недель до родов, а за 2 недели, вследствие чего больничный откроют от 2024 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ