- Главная
- Вопрос: На сотрудника возлагается исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от основной работы. Доплата устанавливается в размере 1% (одного процента) от должностного оклада, пропорционально отработанному времени. Применяется ли к данной доплате северная надбавка и районный коэффициент? 2. Уместно ли в приказе и дополнительном соглашении написать следующую формулировку... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: На сотрудника возлагается исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от основной работы. Доплата устанавливается в размере 1% (одного процента) от должностного оклада, пропорционально отработанному времени. Применяется ли к данной доплате северная надбавка и районный коэффициент? 2. Уместно ли в приказе и дополнительном соглашении написать следующую формулировку... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ