- Главная
- Вопрос: Женщина работает в государственной организации, в должности специалиста по охране труда. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. По достижению ребенка трех лет вышла на работу. Соответственно удостоверений: об обучении по охране труда (которое проходят в специализированном учебном заведении раз в 3 год), об обучении по оказанию первой медицинской помощи истекли, т.е. прошло более трех лет с момента обучения. После выхода на работу работодателем не была направлена ни на какие виды обучений, т.е. работодатель не направил, не организовал, не предложил пройти обучение... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Женщина работает в государственной организации, в должности специалиста по охране труда. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. По достижению ребенка трех лет вышла на работу. Соответственно удостоверений: об обучении по охране труда (которое проходят в специализированном учебном заведении раз в 3 год), об обучении по оказанию первой медицинской помощи истекли, т.е. прошло более трех лет с момента обучения. После выхода на работу работодателем не была направлена ни на какие виды обучений, т.е. работодатель не направил, не организовал, не предложил пройти обучение... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ