- Главная
- Вопрос: Я работаю в сетевом продуктовом магазине в графике сутки/трое. Если моя смена выпадает в праздничный день, то должны ли оплачивать в двойном размере? Просто как-то год назад мы задавали вопрос в отделе кадров, и нам ответили, что к нам это не относится, т.к. у нас сменный график работы и мы не производство. Но разве закон он не для всех одинаков? Я работаю в этой компании очень давно и никогда никаких оплат в двойном размере никто не получал. Хотелось бы всё-таки понять, положены ли нам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Я работаю в сетевом продуктовом магазине в графике сутки/трое. Если моя смена выпадает в праздничный день, то должны ли оплачивать в двойном размере? Просто как-то год назад мы задавали вопрос в отделе кадров, и нам ответили, что к нам это не относится, т.к. у нас сменный график работы и мы не производство. Но разве закон он не для всех одинаков? Я работаю в этой компании очень давно и никогда никаких оплат в двойном размере никто не получал. Хотелось бы всё-таки понять, положены ли нам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ