- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает на 0,35 ставки педагогом дополнительного образования в детском саду. Появилась возможность временно на период декретного отпуска другого сотрудника поработать воспитателем на полную ставку. Как правильно оформить трудовые отношения при условии, что сотрудник будет замещать полную ставку воспитателя временно на период отсутствия основного работника и продолжит работать на свои 0,35 ставки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник работает на 0,35 ставки педагогом дополнительного образования в детском саду. Появилась возможность временно на период декретного отпуска другого сотрудника поработать воспитателем на полную ставку. Как правильно оформить трудовые отношения при условии, что сотрудник будет замещать полную ставку воспитателя временно на период отсутствия основного работника и продолжит работать на свои 0,35 ставки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ