• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Устно с генеральным директором было согласовано увольнение без "отработки" двух недель. Заявление написано 16.10.2023 г., дата увольнения 17.10.2023 г. На заявлении есть виза генерального директора. Документы на увольнение были заполнены (подписан приказ об увольнении и заполнена трудовая книжка). При выдаче документов в отделе кадров юрист компании стал давить, что документы надо переоформить на увольнение по соглашению сторон. Ссылаясь на то, что нет периода "отработки" и такое увольнение должно быть, оформлено как увольнение по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. И если я... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.