- Главная
- Вопрос: В организации с 01.10.2023 идет сокращение. 26.10.2023 в штатное расписание вносятся 4 должности курьера с указанием ставки 0,01 в штатном расписании. Также в штатном расписании есть штатная единица администратора с указанием в штатном расписании ставки 0,82. 1. Должны ли быть предложены сокращаемому сотруднику ставки курьера? 2. Должна ли быть предложена часть ставки администратора (0,18)? 3. Если в штатном расписании вводятся должности курьера с указанием части ставки 0,01, то еще должна быть еще часть ставки в 0.99? Или в штатное может быть внесена должность не кратная "1", а только 0,01 или 0,82? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: В организации с 01.10.2023 идет сокращение. 26.10.2023 в штатное расписание вносятся 4 должности курьера с указанием ставки 0,01 в штатном расписании. Также в штатном расписании есть штатная единица администратора с указанием в штатном расписании ставки 0,82. 1. Должны ли быть предложены сокращаемому сотруднику ставки курьера? 2. Должна ли быть предложена часть ставки администратора (0,18)? 3. Если в штатном расписании вводятся должности курьера с указанием части ставки 0,01, то еще должна быть еще часть ставки в 0.99? Или в штатное может быть внесена должность не кратная "1", а только 0,01 или 0,82? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ