- Главная
- Вопрос: Работаю в ПАО, уже на протяжении года работодателем в отношении меня допущены ряд нарушений законодательства РФ. 4 дисциплинарных взыскания которые обжалованы и удовлетворены судами 1, 2 инстанциями, но работодателем, не смотря на судебные решения, не принимаются решения об отмене взысканий посредством издания соответствующего приказа. Далее проверка знаний, проверку знаний я прошёл, информация загружена в соответствующую базу компании, но работодатель отказывается подписывать протокол проверки знаний, соответственно, и служебное удостоверение. Как привлечь работодателя к ответственности за систематическое нарушение законодательства РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работаю в ПАО, уже на протяжении года работодателем в отношении меня допущены ряд нарушений законодательства РФ. 4 дисциплинарных взыскания которые обжалованы и удовлетворены судами 1, 2 инстанциями, но работодателем, не смотря на судебные решения, не принимаются решения об отмене взысканий посредством издания соответствующего приказа. Далее проверка знаний, проверку знаний я прошёл, информация загружена в соответствующую базу компании, но работодатель отказывается подписывать протокол проверки знаний, соответственно, и служебное удостоверение. Как привлечь работодателя к ответственности за систематическое нарушение законодательства РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ