- Главная
- Вопрос: Систематическая неявка миноритарного участника в ООО (менее 1%) без уважительных причин на общие собрания участников ООО (при надлежащем извещении) является грубым нарушением обязанностей участников общества, поскольку влечет за собой невозможность принятия решений, требующих единогласия всех его участников. Есть ли практика, когда невозможно принять решение о ликвидации, реорганизации в силу отсутствия на общем собрании одного из участников? Устав общества является типовым, поэтому требования о единогласном принятии решений соответствуют случаям, установленным в Законе об ООО (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Систематическая неявка миноритарного участника в ООО (менее 1%) без уважительных причин на общие собрания участников ООО (при надлежащем извещении) является грубым нарушением обязанностей участников общества, поскольку влечет за собой невозможность принятия решений, требующих единогласия всех его участников. Есть ли практика, когда невозможно принять решение о ликвидации, реорганизации в силу отсутствия на общем собрании одного из участников? Устав общества является типовым, поэтому требования о единогласном принятии решений соответствуют случаям, установленным в Законе об ООО (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ