- Главная
- Вопрос: Отпуск начинается с 1 числа, отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Но в расчете не учтены все выплаты за последний рабочий месяц, так как премия начисляется по итогу месяца позднее (включается в прошедший месяц), то есть расчет отпускных первоначально производится без учета начисленной премии. После начисления премии за последний месяц расчетного периода, производится перерасчет отпускных и перечисляется доплата на карту сотрудника. Есть ли нарушение со стороны работодателя и какие штрафные санкции возможны при таком варианте? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Отпуск начинается с 1 числа, отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Но в расчете не учтены все выплаты за последний рабочий месяц, так как премия начисляется по итогу месяца позднее (включается в прошедший месяц), то есть расчет отпускных первоначально производится без учета начисленной премии. После начисления премии за последний месяц расчетного периода, производится перерасчет отпускных и перечисляется доплата на карту сотрудника. Есть ли нарушение со стороны работодателя и какие штрафные санкции возможны при таком варианте? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ