- Главная
- Вопрос: Работник работает сутки/трое, с 8 утра одних суток до 8 утра следующих суток. 8-го ноября, отработав сутки с 7-го на 8-е ноября, сдал кровь. В данной ситуации считать, что работник сдал кровь в свой рабочий день и для предоставления другого дня отдыха требуется согласование с работодателем выход на работу в такой день? Или считать, что работник сдал кровь в свой выходной день (несмотря на то, что по факту в этот день он работал до 8 утра)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник работает сутки/трое, с 8 утра одних суток до 8 утра следующих суток. 8-го ноября, отработав сутки с 7-го на 8-е ноября, сдал кровь. В данной ситуации считать, что работник сдал кровь в свой рабочий день и для предоставления другого дня отдыха требуется согласование с работодателем выход на работу в такой день? Или считать, что работник сдал кровь в свой выходной день (несмотря на то, что по факту в этот день он работал до 8 утра)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ