- Главная
- Вопрос: Работник состоял в трудовых отношениях с учреждением и использовал компенсацию, предусмотренную ст. 325 ТК РФ. Далее данный работник расторгнул трудовой договор и на следующий день заключил новый трудовой договор. Если работник расторгнул трудовой договор с работодателем и на следующий день заключил новый трудовой договор с этим же работодателем, возникает ли новое право на компенсацию указанных расходов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник состоял в трудовых отношениях с учреждением и использовал компенсацию, предусмотренную ст. 325 ТК РФ. Далее данный работник расторгнул трудовой договор и на следующий день заключил новый трудовой договор. Если работник расторгнул трудовой договор с работодателем и на следующий день заключил новый трудовой договор с этим же работодателем, возникает ли новое право на компенсацию указанных расходов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ