- Главная
- Вопрос: Работодатель заключил с учеником (работником, осваивающим особенности новой для него профессии) трудовой договор. На предприятии действует положение о наставничестве, в котором указано, что ученик несет ответственность за нарушение положений, предусмотренных ПВТР. Можно ли ученика привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины? Должен ли быть привлечен к ответственности наставник ученика? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работодатель заключил с учеником (работником, осваивающим особенности новой для него профессии) трудовой договор. На предприятии действует положение о наставничестве, в котором указано, что ученик несет ответственность за нарушение положений, предусмотренных ПВТР. Можно ли ученика привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины? Должен ли быть привлечен к ответственности наставник ученика? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ